Pirmojo darbo pradžia: lūkesčiai ir tikrovė

Pradedant anyraw darbasyra baisu. Bet pradedant savoPirmasdarbas yra visai kitoks kamuolio žaidimas.

Didžiąją savo gyvenimo dalį praleidote dieniniame ugdyme ir staiga atsidūrėte „tikrame pasaulyje“. Tai jaučiasi kaip žingsnis į nežinomybę. Tačiau nepamirškite, kad laukimas dažnai yra blogiausia dalis, ir tikrovė tikriausiai bus kur kas mažiau bauginanti, nei tikėjotės.

Pažvelkime į keturias pagrindines problemas, kurios gali atsibusti naktį, kai pradedate savo pirmąjį darbą: kvalifikaciją, darbo krūvį, darbo etiką ir biuro kultūrą.

Kvalifikacijos

Lūkesčiai:Niekada anksčiau neturėjau „užaugusio“ darbo - ką aš žinau apie realų darbą? Ką daryti, jei pasirodau pirmą dieną ir neįsivaizduoju, kaip ką nors padaryti? Mane atleis prieš dienos pabaigą!

Realybė:Panašų minčių jums tikriausiai kilo prieš pradedant mokyklą. Šie svarbūs gyvenimo pokyčiai gali atrodyti didelis šuolis - ir daugeliu atžvilgių jie yra.Nesėkmės baimėyra normalu, kai pradedate bet kokį naują darbą, ne tik pirmą. Tačiau netrukus rasite savo kojas ir pradėsite nuoširdžiai prisidėti. Nepamirškite, kad turite pridėtinės vertės. Naujieji jūsų viršininkai tikrai taip mano - kitaip jie nebūtų jūsų pasamdę!

Niekada nenuvertinkite savo natūralių talentų. Net jei neturite formalios kvalifikacijos, instinktyvūs įgūdžiai, tokie kaip skaičiavimas ar rašymas, arba organizuotumas ir efektyvumas, yra labai pageidaujami bruožai darbo vietoje. Esate pajėgesnė, nei suteikiate sau nuopelnų.

Darbo krūvis

Lūkesčiai:Kai tik įžengsiu pro duris, mane bombarduos darbų kalnai, kurie gerokai viršija mano įgūdžių rinkinį. Neįsivaizduoju, kaip valdyti susijungimą ar derėtis dėl tiekėjo!

Realybė:Pirmosios dienos jūsų naujame darbe pasijus tarsi neryškios. Tai natūralu. Tikriausiai būsite per daug užimtas susitikdamas su visais naujais veidais, kad galėtumėte atlikti bet kokį rimtą darbą. Be to, esate naujokas. Tikėtina, kad būsite pradinio lygio pozicijoje, kurioje reikės daug kruopštaus darbo. Nieko, ko negalite tvarkyti. Nepaisant to, galite jaustis taip, tarsi visa ši informacija eitų į vieną ausį, o iš kitos - į išorę. Vėlgi, tai yra normalu. Kvėpuokite ir neskubėkite. Jūs pateksite ten.

Arba galite pajusti, kad jūsųdarbas yra per lengvas, ar ne taip įdomu, kaip jūs įsivaizdavote. Bet, pasak „LifeHacker“ rašytojoTorinas Klosovskis, turėtumėte „pasimėgauti sunkiu darbu, kad ir koks būtų darbas“. Taigi, būkite kantrūs. Mes visi turime „sumokėti savo rinkliavas“. Didesnė atsakomybė ateis su laiku, kai įrodysite savo vertę.

Darbo etika

Lūkesčiai:Jei visą dieną nevarginsiu karštligiškai prie savo kompiuterio, būsiu laikomas planu ir vietos švaistymu. Turiu bet kokiu šuoliu imtis naujų užduočių. Kaip kitaip galiu įrodyti save labiau patyrusiems bendraamžiams?

Realybė:Niekas nesitikės, kad visą laiką būsite 100 proc. Kamuolio - bent jau ne iš karto! Galite pajusti, kad reikia įrodyti savo vertę, tačiau jei esate per daug trokštantys, galite susidurti su veržlumu. Bet kokiu atveju, norėdami imtis naujų vaidmenų ir išmokti naujų įgūdžių, savanoriškai leiskite sau tempą. Jūs nenoriteperdegtidar net nespėjus eiti. Padarykite pertraukėles, būtinai skirkite kiekvienai užduočiai visą dėmesį ir laikykitės terminų.

Susitelkite į mažas pergales savo formavimo savaitėmis ir palikite sau galimybę laimėti didesnes pergales vėliau. Galų gale jums nereikia pasirodyti jau su kiekvienu jūsų darbui reikalingu įrankiu. Dalis jūsų pirmojo darbo linksmybių - ar bet kuri kitanaujas darbas- mokosi eidamas.

Biuro kultūra

Lūkesčiai:Aš pardaviau savo sielą ir nesusitvarkysiu su visais kitais įmonės mašinos krumpliaračiais! Naujieji mano kolegos manys, kad aš kvaila, nes nežinau kąakronimaikaip SEO ar OGSM reiškia. Aš galų gale valgysiu vienus pietus vonios kambaryje ir niekada „nepritapsiu“.

Realybė:Įmonių žargonas,verslo apranga ir įprastos valandos gali būti toli nuo jūsų laisvo ir lengvo gyvenimo kolegijoje, tačiau tai nėra taip blogai, kaip gali atrodyti. Dauguma bendrovių dabar turi atsitiktiniusaprangos kodasįatviro plano biurai. Jūs turėsite galimybę pabendrauti su žmonėmis iš įvairių departamentų ir sluoksnių. Ir nors aštuonių valandų dienos iš pradžių gali būti sistemos šokas, jūs pakankamai greitai įsitrauksite į kasdienybę.

Kalbant apie jūsų kolegas, jei jų kalba jums nepažįstama, tiesiog paklauskite jų, ką jie reiškia. Jie tikriausiai net nepastebi, kad tai daro. Sutelkite dėmesį į apuikus pirmasis įspūdisir dėl bendravimo. Kai kuriedarbiniai santykiaiformuotis reikia ilgiau, tačiau nedirbantys socialiniai renginiai yra puikus būdas pradėti kurti draugystės ir pasitikėjimo savo naujais bendradarbiais pagrindą. Taigi, kad ir kaip nepatogiai jaustumėtės, išleiskite save ten ir prisijunkite kuo daugiau.

Išlik pozityvus

Pirmą dieną palikite lūkesčius prie durų. Kada tumanytikad jūsų darbas bus tam tikras būdas, atsiversite nusivylimą ar defliaciją, jei gyvenimas jums pateiks ką nors kita. Vietoj to, likite atviri ir imkitės savo pirmojo darbo, koks jis yra - nauja pradžia, mokymosi galimybė, laiptelis į „didesnį ir geresnį“ dalyką ar visa tai, kas išdėstyta pirmiau.

Patikėkite savimi ir savo galimybėmis ir pasitikėkite, kad jei ko nors dar nežinote, tai išmoksite darbe. Be to, atminkite, kad nesate vienišas. Turėsite reguliariaivienas prieš vienąsu tiesioginiu vadovu, kur gausite konstruktyvų atsiliepimą. Jei manote, kad negaunate reikiamos paramos - arba jūsų vaidmuo skiriasi nuo jūsųdarbo aprašymas- pasikalbėkite su savo tiesioginiu vadovu arba, jei reikia, su personalo vadovu. Dabar esate kažko didesnio dalis ir jums reikės visos palaikymo, kurį galite gauti. Nesijaudinkite, jūs tai supratote.

Ar jūs einate šuolį iš kolegijos ar universiteto į savo pirmąjį darbą? Arba yra kokių nors patarimų, kuriuos norėtumėte, kad kažkas duotų jums pradėjus dirbti? Pasidalykite savo mintimis žemiau.