Suknelė sužavėti

Ar jūs kada nors užsukote į vestuves, vakarėlius ar balius ir supratote, kad dėvite tą patį dalyką kaip kažkas? Tai gėdinga, ar ne? Bet to padėti tikrai negalima.

Dabar įsivaizduokite, kad keliaujate į užsienį, norėdami susitikti su nauju klientu, ir vilkėdami ne tą daiktą. Galbūt jūs manote, kad jie rengsis taip, kaip jūs, todėl eikite kartu su protingu kostiumu tik norėdami sužinoti, kad jie yra su šortais ir marškinėliais. (Tai įmanoma, ypač kūrybinėse industrijose.) Arba atvykę į karštą šalį naudodamiesi kasdieniais verslo drabužiais ir basutėmis - apranga, kuri gali būti visiškai tinkama jūsų organizacijai metų laiku - atrasti, kad jūsų šeimininkai yra apsirengę konservatyviai, kostiumais ir kaklaraiščiai.

Taip, yra blogesnių dalykų, kurie gali atsitikti pirmą kartą susitikus su žmonėmis iš skirtingų šalių, ir jūs galbūt galvojate: „Šiek tiek gėdos dar nėra pasaulio pabaiga“. Ir jūs netgi galėtumėte teigti, kad tokia situacija gali net pralaužti ledą su nepažįstamais žmonėmis - jūsų tikrai nepamirštų, tiesa? Bet manau, kad, kur įmanoma, svarbu susitvarkyti šiuos dalykus, ypač kai galima lengvai išvengti dirbtinio paso.

Kai dirbau banko pagrindinėje buveinėje, apranga visada buvo ginčytinas klausimas. Tikėtasi, kad visada atrodysite protingai, net jei neturite reikalų su klientais. Kai dirbau HR, ne vieną kartą susidūriau su klausimu, kaip tinkamai apsirengti.

Pavyzdžiui, komandos nariui į ausį turėjau įsimylėti švelnų žodį apie tai, kad ji biure dėvi šlepetes, o kitą - kam nors atsiskleidžiančiame vasaros tope. Aš taip pat prisimenu, kad kilo problema su kolege, kuri vilkėjo ypač aukštus raudonus kulniukus, o kitai buvo sakoma, kad nedera turėti plaukų į aukštą kuodą ...

Tačiau tinkamų drabužių dėvėjimas nėra vien tik gėdos išvengimas ir įmonės kultūros laikymasis. Kai kuriose šalyse iš tikrųjų galite įžeisti, jei netinkate drabužių. Pavyzdžiui, tam tikrose vietose moterims draudžiama rodyti pliką odą. Neslėpdami galite galų gale rimtai sujaudinti klientus ir netgi rizikuoti prarasti verslą.

Atlikdama šio tinklaraščio tyrimą, aš paprašiau sužinoti, ar kas nors turi įdomių istorijų apie drabužių dirbtinį pasą - ir jie nenuvylė!

Viena mano kolegė pasakojo, kad į konferenciją Argentinoje nuvyko pasipuošusi mėgstamiausiu dėmesį patraukiančiu geltonu kelnių kostiumu, spalvingais nagais ir papuošalais, kad surastų kitas moteris su kur kas menkesniais drabužiais. Prieš eidama ji tiesiog galvoje turėjo vaizdą, kaip žmonės rengiasi prašmatniai, bet tai negalėjo būti toliau nuo tiesos. Ji praleido daug laiko norėdama, kad ji dingtų, o tai, žinoma, buvo neįmanoma, atsižvelgiant į turimus drabužius!

Kitas draugas savaitę dirbo Maroke ir dėl karščio susikrovė tik palaidines be rankovių. Vienas iš verslo partnerių pirmąją dieną pasiėmė ją į šalį ir mandagiai paaiškino, kaip ten buvo įprasta, kad moterys visą laiką dengia rankas. Tada bendradarbė paskolino mano draugei dviejų dydžių per didelę kostiuminę striukę (mano draugės apibūdinta kaip „80-ųjų relikvija“), kurią tada ji jautė privalanti vilkėti likusias savaites! Mano mados draugei tai buvo katastrofa!

Galiausiai mano buvęs kolega Malaizijoje vedė interviu leidiniui, kuriam rašiau. Praėjusį mėnesį jis atliko tam tikrą darbą Tailande, kur žmonės dažnai nešioja geltonus marškinėlius kaip neformalų pagarbą savo karaliui, ypač pirmadieniais, jo gimimo dieną. Taigi jis nusprendė vilkėti geltonus marškinėlius, kuriuos nusipirko per ankstesnę kelionę. Tačiau užuot padaręs jiems įspūdį, vienas iš sutiktų žmonių - gana svarbus šalies verslo lyderis - jam pasakė, kad jis neturėtų dėvėti tokios spalvos, nes ji skirta Malaizijos honorarams. Nors tai buvo nekalta klaida, mano kolega teigė, kad niekada gyvenime nesijautė toks gėdingas.

Dabar jums gali kilti klausimas, kodėl reikia mokytis tarpkultūrinio etiketo, jei šiuo metu nedirbate su žmonėmis iš skirtingų šalių. Tačiau tai tampa vis svarbiau, nes organizacijos vis dažniau užsiima savo verslu visame pasaulyje.

Nesvarbu, ar vadovaujate pasaulinei komandai, ar etniškai skiriasi komandos nariai, ar dirbate su klientais, tiekėjais ar partneriais iš skirtingų šalių, beveik neabejojate, kad tam tikru momentu susisieksite su žmonėmis iš kitų kultūrų. Ir svarbu su kiekvienu elgtis pagarbiai, kad nepakenktumėte savo darbo santykiams.

Kai suprasite, kaip žmonės užsiima verslu kitose šalyse, greičiausiai padarysite teigiamą įspūdį. Padidinsite galimybę atverti duris naujoms galimybėms, o jūs ir jūsų organizacija greičiausiai pasieksite savo tikslus. Taigi, jei norite sužinoti daugiau apie tarpkultūrinių drabužių „faux pas“ vengimą, skaitykite daugiau šiandienosstraipsnis.

Ar jūs kada nors gaminote drabužių dirbtinę pasą kitoje kultūroje? Padėkite kitiems žmonėms išvengti tos pačios klaidos ir įsitraukite į toliau pateiktą diskusiją!